マイスターネット

「眠れる知財」を掘り起こすNPO法人

第6回講演会


開催: 2006年7月1日 15:00~18:00
講師: 橋本 壽之

 

 講師の都合により、当初予定の講演を変更して、急遽「リーダーシップ講習」に早変わりした。
しかし、第4回講演会で行われた「リーダーシップ講習」の続編とあって、参加者からは突っ込んだ活発な討議が行われた。
以下に議論の要点を示す。

  • フォロアーの育成は、自律できる素養を持つことが前提のはず。元々素養がないと判明したら、早めに育成を諦め転職、リストラすべき。

  • よくできる学校では、教師が細かく指導しなくても生徒は自分でよく勉強するし、励ます必要もない。逆に、程度の低い学校では教材を沢山作って与えねばならず、教師の負担は大きい。S.L.理論はよく当てはまる。

  • 点数になることはよく勉強するが、そうでない雑談には耳を傾けずに自分で他の勉強をし始める。点数にならなくても、社会的に意義のある勉強材料は幾らでもあるのに残念だ。昔は、教師の雑談には興味を持って聞き入ったものだ。課題は、点数になることを勉強することと、点数にならないことを勉強すること、の2個あると考えるべきである→点数偏重の弊害をよく理解している企業は沢山ある。「氷が溶けたら何になるか?」。水になると答えた受験生は落し、「春になる」、と答えるユニークさを求める企業が増えてきたのはその現れだ。

  • ホリエモン、村上など新しいリーダー行動は、S.L.だけでは説明できないのではないか。彼らが部下、顧客に対してとるリーダー行動は、S.L.が当てはまるかも知れないが、それだけでなく新しいことに対する挑戦的取り組みについては、創造的リーダーシップ論が当てはまる。今後この分野は重要さを増すであろう。

  • トップは常にオールマイティーとは限らない。トップが上から高圧的に指示するのではなく、部下の抱える問題点を拾い出して部下の能力を引き出すサーバント・リーダー論が台頭してきた。権威者アージリスは、「リーダーが強過ぎると、部下は退けてしまい消極的になる。リーダーは強すぎてはいけない」と警告する。

  • 学校でも職場でも何かを教えることは、不可能あるいは非常に困難になってきた(PC操作など、教師より生徒のほうが上手。知識の寿命がドンドン短くなりつつある)。教えるのではなく、能力を引き出す教育が望まれている。北欧の小国では、既にこの取り組みが成されている。

  • S.L.は、集団、個人いずれも対象にする。家庭内でも当然適用できる。

  • ケーススタディー(父親が盲腸手術した息子が、指示を守らずにカツ丼を食って余病併発して留年)は、法律的には医者(父親)の過失とはならないであろう。ただし、我が子を留年させてしまった点で、父親としては失敗である。


講演会レジメ

講師と議論百出

 

News Letter

2021年の講演会テーマ

  • 今年、私たちのマイスターネットは創立15周年を迎えました。
     
  • 今までの講演では、各人の専門知識・技能を生かした発表をすることにより、社会への貢献を目指してきました。
  • そして今年、コロナウィルスが流行しても、1回の休会だけで、講演活動を続けてきました。
  • しかし、今回のコロナウィルス流行が、私たちの生活や社会に大きな影響・変化を起こそうとしているのではないかと感じるようになりました。
     
  • そこで、来年1月からは、「新型コロナを考える」をテーマにして、新型コロナが与えた影響、社会がどう変わったか、そして私たちはどのように対応していくべきかを考える講演会にして行こうと考えています。
  • 私たちの知識・経験を生かして、一歩進んで、新型コロナへの対応を機に、その解決を図り、よりよい社会を築く方策を考えていく講演会にして行きたいと考えています。
  • 皆様の今まで以上のご支援をよろしくお願いします。
     

文教大学講演会

NPOマイスターネットでは、大学とのコラボを目指していますが、過日、文教大学からリーダーシップに関する講演依頼がありましたので、下記の通り、同大学の情報学部の大学生を相手に講演しました。

 

テーマ:ソーシャル・マーケティング、大学から社会へ
~問われるリーダーシップとは~

日時:平成24年12月10日(月)13:20-14:50

場所:文教大学湘南校舎(茅ヶ崎)

レジメ:こちらです

 

講演後、何人かの学生から活発な質問があり、学生の関心の高さを実感しました。

今後も、このような大学とのコラボの機会を設けていきたいと思います。

講演会「リーダーシップ入門」

本NPO理事長の橋本氏が精力的に講演会を行っている。

去る11月18日にイーテクノ株式会社で企業向けリーダーシップ講演会を行い、コミュニケーションの重要性とリーダーシップのあり方について説いた。

講演内容はこちらです。

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インドネシアから  頑張れえええええ 日本!

アイコア社の日本語指導をした時のフェルディカさんから東日本大震災の復興激励のメールが、3月末に届きました。

私はインドネシア語の勉強をお休みしていますが、「楽しいインドネシア語」の講座の皆さんに資料としてお渡しました。そしたら石橋さんが訳をしてくれたので、一緒にご紹介します。

インドネシア人の優しさ、彼の真摯な気持ちが伝わってきますね。                         (赤井記) 

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